Referenznummer: 272

Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und fristgerechte Durchführung der Reparaturaufträge und aller im Wartungsplan festgelegten vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben
• Optimierung der anfallenden Tätigkeiten im Arbeitsbereich unter Berücksichtigung von Arbeitsschutz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Inbetriebnahme instandgesetzter Anlagen, Neumontagen und Übergabe der funktionsfähigen Anlagen
• Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern nach aktuellem Wissensstand
• Selbstständige, erweiterte Fehleranalyse im spezialisierten Bereich inkl. Abstimmung mit dem entsprechenden Dienstleister
• Abarbeitung und Dokumentation der zu erledigenden Arbeitsaufträge (Wartung und Reparatur) nach Plan
• Sorgfältiger und kostenbewusster Umgang mit Werkstatteinrichtungen, Werkzeugen und Messeinrichtungen
• Überprüfung der Arbeitsmittel auf aktuellen technischen Stand

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrik
• Mindestens 3 Jahre in diesem Bereich
• Befähigungsnachweis für: Flurförderfahrzeuge, Kräne, Hubbühnen
• Schweißerschein wünschenswert
• Hilfsbereitschaft, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Rasche Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, gezieltes Abweichen von gewohnten Denk- und Handlungsmustern
• Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Sorgfalt sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Strukturierte, termingerechte und effektive Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• BAV (Betriebliche Altersvorsorge) zur Absicherung Ihrer Rente (40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildung zur stetigen persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Moderne Personalentwicklungskonzepte mit Jahresgesamtweiterbildungsplan
• Moderne Arbeitswelt: Sie arbeiten mit modernsten Maschinen und Anlagen sowie innovativen Fertigungskonzepten
• Sammeln von Erfahrungen im internationalen Austausch
• Flache Hierarchien und ein international aufgestelltes, hochmotiviertes Team
• Leistungsorientierte Vergütung

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